Why this adventure?
Ambroise BARON: "Since my activity in the industry, I have noticed that a large majority of directors or executives devote very little time to "INSURANCE" files. At the same time, SMEs & ETIs do not have internal knowledge "INSURANCE" as is the case for other support services (Accounting, HR, IS)"
Jérôme LECOMTE: "Since my HR consulting activity, I have observed that no tool makes it possible to easily and quickly monitor insurance files, prevention or claims, making it impossible to truly manage this position in its daily life, its renewal as well as its competition."
Découvrez nos services et bénéficiez d'une expertise de qualité pour assurer la protection de votre entreprise.
Assurances et sinistres
Les entreprises sont souvent vulnérables face à leurs risques et aux solutions de couverture en raison du manque de ressources telles que le temps, les informations, les outils de gestion adaptés, les compétences et les connaissances. Notre principal objectif est de vous assister dans la reprise du contrôle de ces aspects en mettant en place des démarches proactives pour la gestion et la prévention des risques. Nous nous engageons à vous éclairer sur des risques non identifiés et à vous fournir des solutions innovantes pour renforcer votre protection et prévention, tout en générant des économies.
Régimes sociaux et assistance RH
Réduisez vos risques sociaux et prud'homaux en étudiant les obligations de l'employeur en matière de protection sociale, couvrant la loi, la convention collective, les accords d'entreprise, et le référendum. Améliorez l'efficacité de votre gestion des ressources humaines en gagnant du temps, en renforçant la sécurité et en améliorant la performance grâce à la génération automatisée des états de reportings obligatoires et des indicateurs de pilotage RH.
Prévention des risques
Proposez à l'entreprise un audit des formations pour garantir sa conformité légale en matière de formation, assurer la sécurité des collaborateurs et des opérations, et éviter les sanctions liées aux obligations de formation. En parallèle, réalisez un audit complet de l'entreprise (interne et externe) avec l'élaboration d'un plan d'action.
Les objectifs sont de proposer à l'entreprise une solution globale en matière de sécurité, fournir une réponse adaptée pour la mise en conformité aux obligations réglementaires, et assurer la conformité des lieux (environnement et postes de travail) ainsi que la formation du personnel.
We provide you with the tools, skills & resources that you lack for effective management of your risks, industrial and human prevention and therefore for the industrial and human security of the company.